薪人薪事app官方版

薪人薪事是一款主攻人力资源管理的云端SaaS工具，为企业带来一站式的员工全生命周期管理与智能化HR方案，覆盖人力资源管理的多个核心模块，帮助企业高效管理组织架构、人员信息、职位调整、入转调离等人事流程。支持自定义薪酬方案、一键计算薪资、发放工资条，涵盖五险一金自动扣缴与福利管理，配备多种考勤方式，智能统计并处理出勤、请假、加班等情况，确保考勤数据准确无误，实现数据化、自动化、移动化的管理模式，提高工作效率，降低人力成本，优化员工体验。管理更集中，流程更顺畅，数据更精准，核算更省心，协作更高效，决策更从容，档案更完整，权限更清晰。

薪人薪事功能使用介绍

1、智能精简低效招聘步骤，从简历到Offer全流程提速，招聘更省力，周期更短促，匹配更精准，流程更顺畅，录用更稳妥，成本更可控。

2、全场景多维度数字化测评，预判人岗匹配，招聘更精准，决策更科学，周期更短促，识别更准确，用人更安心，筛选更省心，测评更全面。

3、蓝领与校招场景覆盖，行测题、心理测试与专业问答结合，三维能力图谱快速输出，评估更立体，识别更精准，用人更放心。

薪人薪事怎么使用

1、登录应用后进入组织人事，创建企业组织与部门架构，搭建框架，完成初始化。

2、录入员工档案信息，上传电子合同与电子档案资料，信息齐备，便于管理。

3、进入薪酬模块设置薪酬方案，配置考勤与个税相关项，自动核算，减少差错。

4、薪资核算完成后发放工资条，员工可在线查看明细，便捷查询，随时查阅。

软件特点

1、组织人事管理

员工自助信息采集，电子合同与电子档案齐全，组织权限集团化管控，支持复杂组织结构，管理更高效，权限更清晰，资料更完整。

2、薪酬考勤核算

多样考勤方式设置，自动同步薪酬计算，精准核算不出错，个税与税务数据对接，核算申报一步到位，操作更简便，数据更准确，流程更顺畅。

3、招聘全流程

招聘全流程跟踪，多种招聘渠道覆盖，自建招聘门户与人才库体系，实现定向人才激活，流程更流畅，渠道更广泛，人才更精准。

4、绩效激励考核

支持预设或自定义考核模板，轻松搭建绩效考核体系，基于行为的数据评价与积分评价模型，综合呈现员工与组织状态，考核更灵活，评价更客观，结果更直观。

软件功能

1、简历高效筛选

智能精简低效招聘步骤，快速处理与筛选简历，招聘更省力，处理更高效，匹配更准确，周期更短促，成本更可控，录用更稳妥。

2、数字化测评

全场景多维度数字化测评，预判人岗匹配，匹配更精准，测评更全面，决策更科学，识别更准确，用人更安心，筛选更省心。

3、多维能力图谱

蓝领与校招场景覆盖，行测题、心理测试与专业问答结合，三维能力图谱快速输出，评估更立体，识别更精准，用人更放心。

工资计算方法

基本公式：税额等于全月应纳税所得额乘税率减速算扣除数，全月应纳税所得额等于应发工资减四金再减个税起征点，实发工资等于应发工资减四金再减税额。

计薪可采用21.75天标准或实际工作日方式。21.75天标准依据每年标准工作日250天，平均每月20.83天，11天法定节假日需计入计薪日，故计薪日为250加11即261天，平均每月21.75天。

实际工作日方式下，当月计薪日小于11天用正算法，工资等于月薪除以21.75乘月计薪天数乘出勤天数比例。计薪日大于11天用反算法，工资等于月薪减月薪除以21.75乘缺勤天数乘出勤天数比例。

法规未强制按21.75计算月薪，正确算法为工资等于月薪除以应出勤天数加法定节假日天数再乘实际出勤天数加法定节假日天数。也有企业按月薪除以30天乘实际出勤天数计算月薪。

更新日志

v3.8.6版本

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