薪人薪事网页版

薪人薪事属于企业人力资源管理工具，围绕组织架构、人事流程、薪酬考勤、招聘、绩效搭建完整业务方案。可维护员工档案、核算薪资、统计考勤、流转电子合同、管控招聘流程，规范企业人事事务，推进办公流程线上落地，缩减人力事务处理耗时。

薪人薪事如何使用

1、完成软件安装并开启，依照页面指引进入功能操作页面

2、查阅页面提示内容，知悉登录途径以及相关操作注意事项

3、选用手机号登录方式，完成号码校验，跳转软件操作主页

4、打开邮件板块，查阅接收的信件，执行信件收发与整理处置

软件特色

1、人力业务覆盖

整合组织人事薪酬考勤多类业务板块，收拢企业内部人事相关工作，统一处理各类人力事务，满足企业日常人事运营的各项诉求。

2、人事资料管控

依托电子合同电子档案完成员工信息维护，统一归集全部人事相关材料，搭建标准化资料存储体系，降低纸质档案保管产生的各类风险。

3、薪资自动核算

对接考勤记录五险一金相关数据开展薪资测算，减少多表格来回核对的重复劳作，提升薪酬核算环节的处理速率，降低人为计算失误概率。

4、招聘流程管控

覆盖岗位发布简历梳理人才归档整套招聘链路，规整招聘阶段各类材料，理顺招聘业务流转步骤，改善企业人才招募的整体作业效率。

软件亮点

1、多模式考勤统计

启用多套打卡采集途径，归集出勤请假加班各类记录，产出完整考勤统计结果，为薪资核算以及人员管理输出可靠的原始数据支撑。

2、绩效模板自定义

搭建可自主调整的绩效评估模板，按需修改考核评价条目，适配企业内部不同岗位考核标准，搭建贴合企业现状的绩效管控体系。

3、招聘效率提升

依托简历筛选与能力评估环节筛选应聘人员，缩短岗位与人选之间的匹配周期，精简招聘环节冗余步骤，加快人才招募推进节奏。

4、薪资数据归集

收拢工资条下发薪资统计数据分析相关作业，集中展示人事维度各项统计结果，便于人事岗位调取查阅，提升数据查阅处置效率。

软件点评

该应用收拢人事考勤薪资招聘多项业务，把分散的人力工作归集至同一载体，免去多套工具来回切换的操作。人事岗位可削减大量手工整理数据的工作量，把精力投向人员发展相关工作。软件仅负责流程与数据处置，无法替代线下面试以及文稿撰写等实操环节，属于人事工作可靠的辅助载体。企业需要按照自身业务完成规则配置，配置不当会造成统计结果出现偏差，适配有数字化人事管理诉求的各类企业。